Durante los meses de julio, agosto, septiembre y octubre de 2019 se llevaron a cabo un total de 33 nuevas contrataciones en diferentes ocupaciones, que se suman a las 38 anteriores realizadas en el mes de marzo, con las que se han conseguido reforzar los distintos servicios públicos municipales:

- Se han mejorado los servicios de Ayuda a Domicilio.

- Se han reforzado los servicios de Limpieza, Mantenimiento y Obras Públicas.

- Se han complementado los servicios de Educación Infantil, Administración, Biblioteca, Cultura y Deportes.

Las personas contratadas a través de este programa, además de mejorar su cualificación profesional aumentan su empleabilidad y contribuyen con su trabajo a la mejora de los servicios públicos municipales. Igualmente, a lo largo de su contratación disponen del asesoramiento y tutorización diaria por parte del Personal Técnico de Inserción adscrito al programa.

Este Personal está formado por dos Técnicas de Inserción que se encargan dedesarrollar con cada trabajador un Plan de Prospección Personal, concretado en la realización de un Taller Individual y dos Antenas de Empleo Grupales, mejorando con ello su activación e inserción laboral en el mercado de trabajo ordinario una vez finalizada su participación en el programa.

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